منتديات سبيع الغلباء - دورة العلاقات العامة والتعامل مع كبار الشخصيات (VIP) تعقد في الاردن والقاهرة وماليزيا

[font=Arial][size=5][color=#0000FF]الموضوع: دورة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (VIP) تعقد في الاردن و ماليزيا و القاهرة

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركه بدورة:-

ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (VIP)

و التي ستعقد في العاصمة الاردنيه عمان خلال الفتره (1/2-10/2/2009) وفي العاصمة المصرية القاهرة خلال الفترة (15/2-24/2/2009) و تعقدي ايضا في العاصمة الماليزيه كوالالمبور خلال الفتره (8/3-17/3/2009) ولمدة عشره ايام. (علما" ان التدريب سيكون باللغه العربيه) وفيما يلي المحتويات التفصيلية للبرنامج التدريبي:-

الاهداف:
- تعريف المشاركين ببرتوكولات الاستقبال لكبار الشخصيات
- تمكين المشاركين من خلق جو من الالفه و التقرب من الاخرين.
- تمكين المشاركين من قراءة افكار الاخرين من بعد و معرفة ما يجول بخواطرهم.
- اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعامل مع كبار الشخصيات.
- تمكين المشاركين من فهم لغة الجسد و معرفة دلالات كل حركة في الجسم.
- تعريف المشاركين بطرق المصافحة و الجلوس و السلوكيات الايجابية اثناء تعاملهم مع كبار
الشخصيات.
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة.
- تمكين المشاركين من تحليل شخصيات كبار المسؤلون و تحديد الطريقة المناسبة للتعامل معهم.
- تمكين المشاركين من استخراج الطاقة الكامنه داخلهم و تسخيرها في الاعمال الايجابية.
- تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي
المعنيين:
رؤساء الاقسام وموظفي العلاقات العامة و الاعلام و مدراء مكاتب و سكرتارية كبار الشخصيات و الاعلاميين في مكاتب كبار الشخصيات و موظفي الاستقبال والاداريين في الوزارات و المؤسسات و الشركات الكبرى.

المحتويات:
• انواع الشخصيات الادارية و سماتها و طرق التعامل مع كل منها.
• ما هي العادات و السلوكيات المطلوبه عند التعامل مع كبار الشخصيات؟
• مفهوم لغة الجسد وأهميتها في التواصل مع الاخرين.
• قرأة افكار الاخرين و ما يجول بخاطرهم من خلال ايماءاتهم و حركة اجسادهم.
• معنى و دلالات حركة كل من اليدين و الكفين و الاصابع و القدمين و الرأس و العنيين و الانف و الاذن.
• برتوكولات مصافحة كبار الشخصيات و طريقة الجلوس معهم.
• برتوكولات الرد على الهاتف مع كبار الشخصيات.
• تحليل شخصيات الناس المهمين من خلال طريقة كلامهم و كتابتهم و حركة اعينهم و ما يفضلون و ما لا يفضلون.
• كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟
• تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحدة عند التعامل مع كبار الشخصيات.
• كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟
• كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟
• كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع كبار الشخصيات؟
• تطبيقات ال (NLP) في التعامل مع كبار الشخصيات.
• ال (5S) في تنظيم المكاتب و ترتيب بيئة العمل.
• تمارين و حالات عملية

رسوم المشاركة :
(2000) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية و استراحات القهوة خلال البرنامج التدريبي.
و يقوم مركزنا بتقديم جميع التسهلات اللازمه لاقامه المشاركين و عمليه الترجمة للذبن لا يتقنون الا اللغة العربيه اثناء تنقلهم الشخصي داخل ماليزيا و بشكل مجاني للمشاركين. كما يقوم مركزنا بتقديم كامل المعلومات اللازمه للمشاركين عن البلد الذي تعقد به الدورة التدريبية.
كما ان جميع دوراتنا التدريبية تعقد في قاعات فندقية في وسط العاصمة

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
جوال:00962795447255
هاتف:0096265355717
[email]almjd-hr@hotmail.com[/email] :بريد الكتروني

شاكرين اهتمامكم و تعاونكم

المدير العام / المهندس
حسين الصغير

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و البحرين وقطر وعمان و اليمن و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وهنقاريا و بلغاريا و روسيا و الفلبين اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

وكما نفتخر بأن نسبة رضى المشاركين عن برامجنا التدريبية بلغت (93%) خلال عام 2008 و نطمح ان تصل الى (95%) لهذا العام.[/color][/size][/font]