منتديات سبيع الغلباء

منتديات سبيع الغلباء (https://www.sobe3.com/vb/index.php)
-   منتدى التدريب و التوظيف (https://www.sobe3.com/vb/forumdisplay.php?f=45)
-   -   دور التخطيط في منهج النظم (https://www.sobe3.com/vb/showthread.php?t=54324)

محمد عبدالحي 04 - 10 - 2018 09:49

دور التخطيط في منهج النظم
 
[CENTER][B][COLOR="#000080"][FONT=&quot]بسم الله الرحمن الرحيم[/FONT]
[FONT=&quot]يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018[/FONT]:
[FONT=&quot]للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي[/FONT] :
Mr. Mohamed Abdelhay
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Egypt-Alex. Head office : 5 El Gish Road -El sahtby
P.O.Box 3092 , Postal 21111 Alexandri
Mobile: 00201281305654
Fax: 002035917861
E-mail: [email]m.abd@traininggulf.com[/email] | Web Site: [url]www.traininggulf.com[/url][/COLOR]


[COLOR="#800000"][FONT=&quot]محاور الدوره[/FONT] [/COLOR]
[FONT=&quot]تقنيات منهج النظم ووظائف العملية الإدارية[/FONT]
• [FONT=&quot]مفهوم وأهمية منهج النظم[/FONT]
• [FONT=&quot]أنشطة و أبعاد منهج النظم[/FONT]
• [FONT=&quot]وظائف العملية الإدارية في تفعيل منهج النظم[/FONT]
• [FONT=&quot]دور التخطيط في منهج النظم[/FONT]
• [FONT=&quot]دور التنظيم في إعادة هيكلة المؤسسات القائمة[/FONT]
• [FONT=&quot]التوجيه والرقابة في تقييم فعالية وكفاءة منهج النظم[/FONT]
• [FONT=&quot]الأساليب الحديثة في قياس كفاءة منهج النظم[/FONT]

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]المقصود بالهيكل التنظيمي[/FONT]
• [FONT=&quot]الخصائص / الأبعاد الرئيسية للهيكل التنظيمي[/FONT]
• [FONT=&quot]النماذج الحديثة للهياكل التنظيمية[/FONT]
• [FONT=&quot]أهداف الهياكل التنظيمية الحديثة[/FONT]
• [FONT=&quot]أهمية الهياكل التنظيمية[/FONT]
• [FONT=&quot]السمات الأساسية في الهيكل الوظيفي[/FONT]
• [FONT=&quot]خطوات تصميم الهيكل الوظيفي[/FONT]
• [FONT=&quot]مكونات الهيكل الوظيفي الحديثة[/FONT]

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]أسس وأشكال بناء الهياكل التنظيمية[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]المعايير الحاكمة لنجاح تصميم الهياكل التنظيمية[/FONT]
• [FONT=&quot]النماذج المعيارية للهياكل التنظيمية[/FONT]
• [FONT=&quot]الهيكل المبسط[/FONT]
• [FONT=&quot]الهيكل البيروقراطي الوظيفي[/FONT]
• [FONT=&quot]الهيكل البيروقراطي القطاعي[/FONT]
• [FONT=&quot]الهيكل القطاعي[/FONT]
• [FONT=&quot]النموذج الياباني للهياكل التنظيمية[/FONT]
• [FONT=&quot]النموذج الكوري للهياكل التنظيمية[/FONT]

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]أليات إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]المفاهيم الأساسية لإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]متى يستخدم إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]عناصر إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]أهداف إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]مراحل وخطوات إعادة هندسة نظم العمليات[/FONT].
• [FONT=&quot]عوامل نجاح إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]عوامل نجاح وفشل إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].
• [FONT=&quot]علاقة التطوير بإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية[/FONT].

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها[/FONT]
• [FONT=&quot]أهمية الوصف الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]أساليب تصميم الوظائف[/FONT].
• [FONT=&quot]الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف[/FONT].
• [FONT=&quot]الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف[/FONT].
• [FONT=&quot]كيف يمكنك تحديد مواصفات مشاكل التوصيف[/FONT].
• [FONT=&quot]التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري[/FONT].
• [FONT=&quot]معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة[/FONT].
• [FONT=&quot]أساسيات الوصف الوظيفي[/FONT]

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]تصميم الوظائف وتنمية المسارات الوظيفية[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]مفهوم و اهمية تخطيط المسارات الوظيفية[/FONT].
• [FONT=&quot]أنواع المسارات الوظيفية[/FONT].
• [FONT=&quot]فوائد و إستخدامات تخطيط المسارات الوظيفية[/FONT].
• [FONT=&quot]خطوات تخطيط المسارات الوظيفية[/FONT].
• [FONT=&quot]إعداد المسار الوظيفي العام و الفردي[/FONT]
• [FONT=&quot]توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف و دوره في تنمية المسار الوظيفي[/FONT]
• [FONT=&quot]التدريب وتنمية و دوره في تخطيط المسار الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]مقومات نظم تخطيط وتطوير وتنمية المسار الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]نموذج "دكتور معدي" لتنمية وتطوير المسارات الوظيفية[/FONT].

[COLOR="#800000"][FONT=&quot]الخطوات الرئيسية لعمل بطاقة الوصف الوظيفي[/FONT][/COLOR]
• [FONT=&quot]البنود الأساسية في بطاقة الوصف الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]مراحل وخطوات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]المهام الرئيسية لكل مرحلة من مراحل إعداد الوصف الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]السمات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي المثالية[/FONT].
• [FONT=&quot]مهارات القائم بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي[/FONT].
• [FONT=&quot]الأخطاء الشائعة عند إعداد بطاقات الوصف الوظيفي[/FONT].



[FONT=&quot]كما تعقد الدوره في عده دول اخري (الكويت – عمان – الاردن – البحرين – الامارات – مصر – تركيا – اسبانيا – فرنسا – ماليزيا – امريكا – بريطانيا – اخري[/FONT] .....)
[/B][/CENTER]


الساعة الآن 01:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها