--------------------------------------------------------------------------------
:
يطلق مركز اليمامة للتنمية الإدارية التابع لكلية اليمامة أول برامجه التأهيلية لعام 2008وذلك بفتح باب القبول في دبلومين تأهليين للرجال الأول في تنمية الموارد البشرية والثاني لإدارة الأعمال وثالث للنساء في إدارة الموارد البشرية.
وأوضح الدكتور عبد الله الحربي مدير مركز اليمامة للتنمية الإدارية أن البرامج المطروحة هذا العام 2008تستهدف بالدرجة الأولى من هم على رأس العمل من منسوبي القطاعين العام والخاص بهدف تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لفرص وظيفية أمثل. وبين د. الحربي أن مدة البرامج المطروحة هي عام اكاديمي كامل تشمل الدراسة النظرية والتدريب الميداني وفترة إعداد البحث العلمي، مشيرا إلى أن الدبلوم المخصص للسيدات سيشمل عدد من التطبيقات الميدانية التي تؤهل الخريجة على ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في الاقسام النسائية باستقلالية واحترافية.
وقال: يهدف دبلوم الموارد البشرية لأسلوب (برت) في الممارسة العملية التطبيقية الى تحقيق أعلى معايير الجودة عند تلقي التدريب، بالاضافة إلى الإعداد التطبيقي والممارسة المهنية للعمل في إدارات الموارد البشرية في المنشآت السعودية وذلك عن طريق أسلوب المحاكاة (السمليتور) في التدريب التطبيقي، كما يستخدم الدبلوم الأساليب النفسية في تغيير السلوكيات وأثرها على المهارات الإدارية. واضاف: فيما يهدف دبلوم إدارة الأعمال (إلت) الى تنمية قدرات الدارسين وتطوير مهاراتهم الإدارية والسلوكية والعملية بأسلوب تدريبي مميز إلى جانب التعرف على ماهية الإدارة العملية الإدارية الحديثة والأداء الفاعل للوظائف الإدارية، والتعرف على مفاهيم وتطبيقات التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التمكن الإداري والنظرة الكلية الشاملة.