طرح تسعة آلاف وظيفة تعليمية نسوية من السبت 8/6/1428هـ
كُتب : [ 26 - 06 - 2007 ]
طرح تسعة آلاف وظيفة تعليمية نسوية
أوضح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر ان وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم/ تعليم البنات، وزارة الدفاع والطيران/ ادارة الثقافة والتعليم للقوات المسلحة انهت الترتيبات الخاصة بشغل الوظائف التعليمية النسوية، للعام الدراسي القادم التي يبلغ عددها ما يقارب (9.082) وسيبدأ القبول لها اعتباراً من يوم السبت الموافق 8/6/1428هـ حتى نهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 4/7/1428هـ وسيقتصر القبول في هذه المرحلة على المواطنات المقيمات في نطاق ادارة التربية والتعليم أو المندوبيات التابع لها مقر الوظائف المعلنة وسيتم اثبات الاقامة حسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية، التربية والتعليم/ تعليم البنات، الخدمة المدنية) التي سيتم النص عليها في مشروع الاعلان. على ان يؤخذ في الاعتبار ما استجد من تنظيمات لهذا العام وفق رغبة وزارة التربية والتعليم/ شئون تعليم البنات التي من أبرزها: 1- بالنسبة لعقد العمل (شهادة الخبرة) التي تتقدم به الخريجة كمستند لاثبات الاقامة في مقر الوظيفة المعلنة فيشترط للاعتداد به لهذا الغرض ان يكون قد مضى على عمل الخريجة المتقدمة في مقر الوظيفة فترة لا تقل عن عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على ان تراعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف) لتوفير مصداقية أعلى لعنصر شهادة الخبرة. 2- ان يكون أي من اشقاء الخريجة المتقدمة (الاخوة والاخوات) أو ابناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الاعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق ادارة التربية والتعليم أو المندوبية التابع لها مقر الوظيفة المعلنة. 3- يهدف رفع المعاناة عن المتقدمات وأولياء أمورهن والتخفيف على الجميع من عناء الانتقال من مقر اقامتهم للتقدم لدى فروع وزارة الخدمة المدنية ومكاتبها وادارات التربية والتعليم التابعة لها الوظائف المعلنة فقد تم تحديد مقرات التقديم بحيث تكون (75) مقراً وفقاً لما اقترحته وزارة التربية والتعليم/ شئون تعليم البنات على نحو ما هو موضح في مشروع الاعلان. وقد بين معاليه ان متطلبات القبول لهذه الوظائف تشتمل على ما يلي: أولاً: المتطلبات الأساسية 1) أصل الوثيقة أو الشهادة العلمية مع صورة منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ تحريرها. 2) صورة من سجل الأسرة المضافة به الخريجة مع الأصل للمطابقة موضحاً به رقم السجل المدني للمتقدمة. وزارة الخدمة المدنية: 3) نموذج اثبات الاقامة في (نطاق ادارة التربية والتعليم أو المندوبية) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة وذلك حسب الضوابط الخاصة بإثبات الاقامة المشار إليها آنفاً والتي سترد في الاعلان إن شاء الله. ومن تتوفر لديها هذه المتطلبات يمكنها التقدم على الوظائف المعلنة. ثانياً: مؤهلات اضافية تتوفر لدى بعض المتقدمات ولا تعد متطلباً أساسياً للقبول: أ) أصل شهادة الخبرة حسب ما سيرد في الاعلان مع صورة منها لمن يتوفر لديها ذلك، ويتم قبولها وفق ضوابط احتساب الخبرة المعتمدة لدى وزارة الخدمة المدنية. ب) أصل شهادة التدريب مع صورة منها لمن يتوفر لديها ذلك. ج) أصل الوثيقة التي تحدد السنوات الدراسية الزائدة عن المؤهل العلمي المطلوب في الاعلان كحد أدنى مع صورة منها لمن يتوفر لديها ذلك. ثالثاً: عناصر المفاضلة: العناصر الأساسية: 1) المعدل التراكمي أو النسبة المئوية بالمؤهل العلمي. 2) أقدمية التخرج. العناصر غير الأساسية التي تستحق المتقدمة نقاطاً اضافية عنها وفق القيم المحددة التالية: 1) الخبرة العملية المكتسبة على وظيفة تعليمية. 2) التدريب المناسب للوظيفة المعلنة. 3) التعليم الزائد عن المؤهل العلمي الذي ستتقدم به الخريجة للوظيفة المعلنة. رابعاً: المقابلة الشخصية: سوف تتم دعوة من تظهر المفاضلة تأهلهن من الخريجات المتقدمات لاجراء المقابلة الشخصية لدى ادارات التربية والتعليم للبنات في المناطق أو المحافظات التي تقدمن لها لاجراء مقابلة شخصية للتثبت من صلاحيتهن لممارسة مهنة التعليم، وذلك عبر الصحف المحلية تباعاً وفقاً لانتهاء متطلبات اجراءات المفاضلة لكل ادارة تربية وتعليم أو مندوبية، ويأتي ذلك حرصاً من الوزارة على انهاء اجراءات التعيين فور خروج نتائج المفاضلة أولاً بأول. وسوف يتم نشر الاعلان عن الوظائف التعليمية النسوية في الصحف المحلية وعلى موقع الوزارة على الانترنت (WWW.MCS.GOV.SA) ولدى فروع وزارة الخدمة المدنية ومكاتبها في مختلف مناطق المملكة ومراكز التقديم التابعة لوزارة التربية والتعليم المشاركة في مرحلة القبول.
غير متصل
