((( يـا وزيـر الـــعــمــــل .. لماذا التهور في توظيف النساء ؟!! )))

[سمى الذيب]

يا وزير العمل .. لماذا التهور في توظيف النساء ؟!! للشيخ محمد الهبدان

إن الإسلام لم يوجب ولم يفرض ولم يحمل المرأة مسئولية العمل خارج المنزل؛ لكنه لا يمنعها من ممارسته بضوابطه الشرعية؛ فالإسلام حررها من مسؤولية العمل وحتميته خارج المنزل؛ لكي لا تقع تحت ضروريات العمل الذي يستعبدها ويستغلها ويظلمها.. والذي أراه اليوم يحدث في بلادنا بشكل عجيب وملفت للنظر، هو الاندفاع المحموم من قبل وزير العمل لتوظيف المرأة في أي مكان وبلا ضوابط شرعية.. ولا أدل على ذلك من حذفه جزء من المادة ( 160) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م /21) تاريخ 6/9/1389هـ والذي ينص على عدم جواز اختلاط الرجال بالنساء في أمكنة العمل، فقد صدر في شهر شعبان 1426هـ نظام العمل الجديد بدون هذه الجزئية، وكأنها إقرار للاختلاط بشكل رسمي .

ومما يستدعي طرح أسئلة عديدة في هذا المجال:

ـ عند قلة الوظائف وندرتها يا ترى من نقدم..الرجل أم المرأة ؟! خاصة إذا كان العمل الذي تم توظيف النساء فيه يمكن أن يقوم به رجل، كالرد على الاتصالات ونحوه.

( وفق تصريح وزير العمل السعودي الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي لوكالة الأنباء السعودية عقب توليه الوزارة في مايو الماضي فإن عدد العاطلين عن العمل من السعوديين في المملكة حسب الإحصاءات الرسمية يقدر بنحو 300 ألف عامل وهو ما يشكل نسبة 9.6 في المائة من إجمالي قوى العمل السعودية..) [ الرياض الأربعاء10 ذي القعدة 1425 هـ - 22 ديسمبر 2004 م - العدد 13330 ]

ـ هل نجح وزير العمل في سعودة الوظائف أم لا ..حتى يصب كل اهتمامه في توظيف النساء ؟!!

( معدل البطالة تصاعد في السنوات الأخيرة بسبب أن السعودة لم تطبق، فقد استهدفت الخطة الخمسية السادسة تقليص العمالة الوافدة بنحو 320 ألف وظيفة على مدى الفترة 1995 - 1999 لكن نتيجة لعدم تطبيق سياسات السعودة بصرامة وانتظام وشمولية، فقد انتهت الفترة دون أن تحقق المستهدف.. حيث نما عدد العمالة الوافدة بنحو 60 ألفا وحسابيا فان هناك (320+60= 380 ألف فرصة فائتة ) [ الرياض ـ الخميس 11 ذي القعدة 1425 هـ - 23 ديسمبر 2004 م - العدد 13331 ]

ـ هل الاندفاع المحموم في توظيف النساء من أجل أن نظهر أمام الغرب بأن المملكة قد أعطت المرأة حقها ؟!!

فيكفي شهادة لهذه البلاد ..قطاع التعليم العريض في أنحاء المملكة ولو وفرت يا معالي الوزير لها جواً كجو التعليم لرأيت إقبال الناس عليه.

ـ من المسئول عن الإنفاق على الآخر في كتاب الله تعالى وسنة رسوله صلى الله عليه وسلم.. الرجل أم المرأة ؟!!

ـ هل السباق المحموم الذي نشاهده من قبل وزير العمل في توظيف النساء مبني على دراسات وأرقام، أم أن هناك أسباباً أخرى تجعله يفتح الباب على مصراعيه في توظيف النساء والإهمال في جانب الشباب ؟!!

( أشارت دراسة أعدتها الأميرة الدكتورة الجوهرة بنت سعود آل سعود إلى "أنه لا توجد نسبة مئوية رسمية لمعدل بطالة المرأة صادرة من جهة حكومية سعودية خلال السنوات الماضية، فكل ما ينشر عن معدل البطالة في الاقتصاد الوطني ما هو إلا تقديرات بعضها يعتمد على التخمين أو البديهية المدعمة بالملاحظات وبعض المعلومات الاقتصادية، وبعضها الآخر لا يعتمد على أساس علمي أو منطق اقتصادي يسانده، فحساب معدل البطالة اقتصاديا يحتاج إلى معلومات وإحصائية دقيقة أهمها ما يتعلق بالتركيبة السكانية والاجتماعية للمجتمع خاصة في حال حساب معدل البطالة لأول مرة، لذلك هناك حاجة تدعو بكل المعايير إلى قياس معدل بطالة المرأة وإعداد جهاز على مستوى عال من المعرفة الاقتصادية والإحصائية، كما يجب أن تكون لديه الإمكانات المالية والإدارية اللازمة لكي يتوصل إلى معدل البطالة الحقيقي، وذلك لأهمية هذا المعدل كمؤشر اقتصادي مهم للحالة الاقتصادية ليس فقط للحاضر ولكن للمستقبل) [ الرياض /2004/05/20]

ـ لماذا نرى تسارع الأنظمة وتتابع القرارات في عمل المرأة دون الشباب ؟!! فعلى سبيل المثال: القرار الصادر برقم (187) وتاريخ 17/7/1426هـ بالسماح للمؤسسات والشركات بتوظيف النساء دون الحاجة للحصول على أي موافقة من جهات حكومية، ومنع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من التدخل في أي مخالفات حول هذا الموضوع..فأيهما أولى بالتسهيل والتيسر الشباب أم الفتيات ؟!!

ـ كم هي الأخطار الأمنية والأسرية والفكرية التي تنبعث بسبب الحرص الشديد في توظيف النساء على حساب الشباب والذين سيكونون معول هدم وخراب للمجتمع بسبب الفراغ والبطالة ؟!! وما كثرة الجرائم والسرقات في بلادنا إلا شاهد على ذلك !! ( حذر مركز الإمارات للدراسات والبحوث الإستراتيجية من الخطر الذي يتهدد العالم العربي بسبب الاستمرار في تجاهل أزمة البطالة، معتبراً أنها أكبر تهديد يواجهه هذا العالم، مشددا على أنه لم يعد بالإمكان التستر على الخطر الذي يهدد المنطقة بسبب تفشي وتزايد معدلات البطالة. ) [ جريدة اليوم الخميس 1427-03-01هـ الموافق 2006-03-30م العدد 11976 ]

قد يقال ..لقد فتح المجال للنساء ..فهل نغلقه ؟

والجواب.. كلا.. ولكن أي المجالات التي تم فتحها..هل الرد على الاتصالات يُعد هذا مجالا ؟!! فأين الرجال.. وهل تم تأمين ما يحتاجونه ؟!!

ولماذا لا تفتح كليات طبية للنساء ؟!! ومستشفيات خاصة بالنساء..عندها وبكل ثقة أقولها ..ستنفتح الكثير من المجالات لتوظيف النساء..بدءًا بالطبيبة والممرضة والإدارية، وعاملة النظافة، ومعدة الطعام...إلى غيرها من الوظائف .

نعم أنا أعلم أن من النساء من هي فقيرة وربما ألجأها الفقر إلى قضايا أخلاقية.. والحل ليس في توظيفها وترك الشباب في مثل وقتنا الذي قلت فيه الفرص الوظائفية ؛ بل الحل هو:

1 ـ أن تقوم الدولة في تأمين حاجة تلك المرأة ، وتنفيس كربتها من خلال صرف مكافأة شهرية من بيت مال المسلمين كما هو المعمول به في دولة الكويت، ونحن ولله الحمد في الآونة الأخيرة أنعم الله تعالى علينا بنعم عظيمة، ومن سبل المحافظة عليها الإنفاق على ذوي الحاجة والفاقة .

2ـ إقامة كليات ومستشفيات نسائية لتوظيف النساء فيها.. فالمتعلمة تكون طبيبة وممرضة..والذي قل نصيبها من التعليم تعمل في التنظيف والطبخ ونحوها من الأعمال اليسيرة والتي تكفل لها ـ بإذن الله ـ الحياة الكريمة .

3ـ سعودة المشاغل النسائية بدلا من العاملة الوافدة ، فتعطى النساء دورات تدريبية على الخياطة والمكياج، ومن ثم تعمل في تلك الأماكن .

4ـ من خلال المشروع الذي طرحته والذي يعمل به في العديد من دول العالم وهو ( عمل المرأة عن بُعد ) وقد تم طرح المشروع من جهتين:

ـ إنشاء موقع خاص للتعريف بهذا المشروع .

ـ إصدار شريط جديد يوضح هذا المشروع للنساء بعنوان ( 100وظيفة للمرأة )).

فإذا ألزمت الدولة التجار للقيام بهذا المشروع سيكون هناك تغطية كبيرة جدا للكثير من النساء، والاستفادة من طاقاتهن بإذن الله تعالى دون الحاجة إلى ما نشاهده اليوم من توظيف النساء في أماكن مختلطة، أو في وظائف الأولى أن يتولها الرجال.. وللدولة تجربة في دعم المزارعين وأصحاب المصانع في تيسير القروض المالية لهم والتي تبلغ مئات الملايين، ولذا يحسن دعم التجار الذين يتبنون المشاريع التي يعمل بها عن بُعد، ويُشجع عليه حتى تسد الحاجات ويحافظ على العورات..وبهذه الطريقة نحقق مكاسب عديدة لكافة شرائح المجتمع.

وختاماً.. فإني أناشد أهل العلم والرأي ومن لهم كلمة مسموعة للتصدي لهذا الأمر الخطير قبل أن يستفحل.. وأن يوأدوا دورهم الذي كلفهم الله تعالى به من بيان الحق للناس ولا يكتمونه .

أسأل الله تعالى أن يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه .

منقول للفائدة