نجران: مرجع لسلوم , معيض الرفدي
سرحت مديرية الشؤون الصحية بمنطقة نجران الأربعاء الماضي 90 موظفا على بند "لوكم " نظام التشغيل الذاتي من العاملين في وظائف فني سجلات وفني تمريض وفني صيدلة وفني أسنان وفني علاج طبيعي وموظفين إداريين. وأوضح عدد من الموظفين الذين تم طي قيدهم " فضلوا عدم ذكر أسمائهم وتحتفظ الصحيفة بنسخة من الشكوى المقدمة " أنه تم الاتفاق مع الشؤون الصحية بمنطقة نجران على العمل على بند "لوكم" ابتداءً من1/6/ 1429بموجب عقد رسمي مدته 7 أشهر وبراتب 3500 ريال . وقد انخرطوا في العمل منذ بداية المدة المحددة في العقد المبرم ثم فوجئوا بعد ثلاثة أسابيع باستدعائهم لصحة نجران , حيث طلب منهم التوقيع على عقد آخر لمدة شهر تكون بدايته من 1/6/ 1429 وتنتهي بنهاية الشهر ,و تم إجبارهم على التوقيع عن طريق عدم تسليمهم راتب الشهر إلا بتوقيع العقد الجديد الذي وقع بعضهم عليه لحاجته للراتب ورفض الآخرون متمسكين بالعقد الأصلي (تحتفظ "الوطن" بصورة منه). بعد ذلك صدر خطاب بطي قيد الموظفين ابتداءً من يوم الأربعاء الماضي28/6/ 1429 في المخالفة لبنود عقد الاتفاق. وفي اتصال أجرته " الوطن " بمدير العلاقات العامة بصحة نجران صالح علي آل ذيبة بعد ظهر الأربعاء الماضي أوضح أن هذا الأمر يحتاج إلى مخاطبة رسمية يوم السبت لمتابعته والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالموضوع. ومن جهة أخرى أوضح مصدر مسؤول بصحة نجران أن عقد "لوكم" أو العقد المؤقت هو من صلاحيات المدير العام للشؤون الصحية وقد فوض به المدير السابق لمستشفى الملك خالد بنجران, و أن ذلك النظام يخصص للاستشاريين والتخصصات النادرة التي لا توجد في المنطقة . وتابع قائلاً "يبدو أن مدير المستشفى السابق وقع معهم عقد 7 شهور وتراجع. وقال نرفع الأمر لوزارة الصحة لإحداث وظائف لهم و تلافي الموضوع بعمل تقييم تدريبي لمدة شهر مدفوع الأجر".
الوطن
غير متصل
