Untitled 1
 
  الإلمام الكامل بالمقومات الأساسية للسياسة الأمنية في التعامل مع المشكلات الداخلية وال (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 2 )           »          قيادة فريق المبيعات في البنوك (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 2 )           »          كنبة قطاف الموسم الثاني - الحلقة 3 (اخر مشاركة : دعاء امين - عددالردود : 0 - عددالزوار : 9 )           »          التشكيلة المثالية للدوري السعودي (اخر مشاركة : دعاء امين - عددالردود : 0 - عددالزوار : 9 )           »          سوق الأوراق المالية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 15 )           »          مبادئ الاقتصاد والتنمية الاجتماعية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 8 )           »          طريقة جدولة الفواتير عبر تطبيق MySTC (اخر مشاركة : دعاء امين - عددالردود : 0 - عددالزوار : 23 )           »          مفهوم وأهمية منهج النظم (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 14 )           »          إدارة مصادر المياه الجوفية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 16 )           »          رفع كفاءة المدقق الداخلى فى الوحدات الحكومية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 14 )           »         
 

 
العودة   منتديات سبيع الغلباء > المنتديات المتخصصة > منتدى التدريب و التوظيف
 

منتدى التدريب و التوظيف إعلانات دورات تدريبية ،تسجيل القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية وكثير من الوظائف في الشركات والبنوك والسعودية ، فرص وظيفية متنوعة وجديدة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
 
متصل الآن
 رقم المشاركة : ( 1 )
محمد عبدالحي
عضو مميز
رقم العضوية : 54196
تاريخ التسجيل : 04 - 12 - 2017
الدولة : ذكر
العمر :
الجنس :
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 825 [+]
آخر تواجد : [+]
عدد النقاط : 10
قوة الترشيح : محمد عبدالحي is on a distinguished road
الأوسمـة
بيانات الإتصال
آخر المواضيع

التوقيت
تطور التنسيق الإداري وفقاً لمتطلبات العولمة وتكنولوجيا المعلومات

كُتب : [ 02 - 04 - 2019 - 09:52 ]

بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:
للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :
Mr. Mohamed Abdelhay
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com | Web Site: www.traininggulf.com



نبذة عن الدورة
الهدف العام للبرنامج: - تنمية مهارات المشاركين في مجال التنسيق الإداري في مختلف المستويات الإدارية وذلك بعد عمل دراسات وبحوث للاحتياجات التدريبية الفعلية لعدد من الإدارات حيث يهدف هذا البرنامج إلى تنمية ورفع كفاءة التنسيق والمتابعة بين مختلف إدارات المنظمة في القطاع الحكومي وشركات الطاقة وشركات القطاع الخاص المختلفة بما يساعد على تأدية المهام الوظيفية بكفاءة وفعالية وخلق الانسجام الأفقي والعامودي، وبالتالي تحسين مستوى الأداء الوظيفي على مستوى الجهة الادارية .
البرنامج موجه إلى: - المنسقين الإداريين والمساعدين الإداريين والعاملين في مجال الخدمات الإدارية والتنسيق .
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
المهام والوظائف المطلوبة لنجاح التنسيق والمتابعة الإدارية.
أهمية التنسيق والمتابعة للأعمال في المؤسسة والجهات المتطورة والحديثة.
عناصر ونظم التنسيق والمتابعة الإدارية في المؤسسة ومقاييس فعالية التنسيق الإداري والمتابعة بين الإدارات.
دور التنسيق والمتابعة الإدارية بين الإدارات في الإدارة الحديثة.
تطور التنسيق الإداري وفقاً لمتطلبات العولمة وتكنولوجيا المعلومات.
أمثلة وحالات عملية لعملية التنسيق والمتابعة بين الإدارات في شركات عالمية ناجحة.
اليوم الثاني:
المهارات الفنية (Technical).
مهارات تخطيط وجدولة الأعمال المطلوبة.
مهارات تنظيم العمل ومتابعته.
ما هي أساليب المتابعة الفعالة.
مهارات استغلال الوقت في الأداء الإداري.
المهارات السلوكية والذهنية (Behavioral).
اليوم الثالث:
أنواع المهارات السلوكية التي تساهم في تطوير التنسيق والمتابعة الإدارية:
مهارات العمل الجماعي (Group Work) لتحقيق درجة عالية من تماسك الجماعة .
مهارات الاتصال (Communication) وبناء الجسور مع الآخرين ومهارات الحوار والإقناع في العرض .
مهارات التفكير الخلاق (Creative) والإبداع والابتكار لحل مشاكل التنسيق بطريقة مبتكرة .
مهارات القيادة (Leadership) .
مهارات اتخاذ القرار . (Decision Making)

اليوم الرابع:
مهارات إزالة الخلاف .(Conflict Resolution)
مهارات إدارة الأزمات .(Crisis Management)
مهارات إدارة التغيير .(Change Management)
المذكرات والتقارير ودورها في عملية التنسيق والمتابعة الإدارية.
أنواع المذكرات المطلوبة والأسس العلمية للكتابة التي تساعد في التنسيق والمتابعة بين الإدارات.
اليوم الخامس:
مهارة الصياغة في الكتابة الإدارية.
أنواع التقارير الإدارية وأسس كتابتها.
الأخطاء الشائعة في صياغة التقارير والتي تعطل عملية التنسيق والمتابعة.
مهارات صياغة المراسلات من الناحية الشكلية والموضوعية.
أمثلة وحالات تطبيقية على استخدام مهارات الصياغة والكتابة لمذكرات وتقارير فعالة.

رد مع اقتباس
 
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ادارة العلاقات العامة و متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 18 - 02 - 2019 09:51
أمن الشبكات وتكنولوجيا المعلومات محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 02 - 07 - 2018 09:52
أمن الشبكات وتكنولوجيا المعلومات محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 27 - 12 - 2017 12:22
أمن الشبكات وتكنولوجيا المعلومات محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 19 - 12 - 2017 11:45
أمن الشبكات وتكنولوجيا المعلومات محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 17 - 12 - 2017 12:50


الساعة الآن 09:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها