Untitled 1
 
  الأحتيال والجريمة المنظمة (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 11 )           »          المديرين الجدد والمرشحيين لشغل وظيفة مدير (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 13 )           »          أساليب إعداد الخطط التسويقية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 13 )           »          القواعد التي تحكم الشيكات (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 19 )           »          مناقشة تدريبية على خطط تأمين المنشأة من كافة العناصر (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 17 )           »          الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 13 )           »          الخزينة وأسواق المال (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 23 )           »          رؤساء الإدارات الأمنية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 21 )           »          تنظيم أعمال السكرتاري بإستخدام -Edraw Max (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 20 )           »          القواعد المحاسبية للأوراق المالية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 26 )           »         
 

 
العودة   منتديات سبيع الغلباء > المنتديات المتخصصة > منتدى التدريب و التوظيف
 

منتدى التدريب و التوظيف إعلانات دورات تدريبية ،تسجيل القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية وكثير من الوظائف في الشركات والبنوك والسعودية ، فرص وظيفية متنوعة وجديدة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
 
غير متصل
 رقم المشاركة : ( 1 )
محمد عبدالحي
عضو مميز
رقم العضوية : 54196
تاريخ التسجيل : 04 - 12 - 2017
الدولة : ذكر
العمر :
الجنس :
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 720 [+]
آخر تواجد : [+]
عدد النقاط : 10
قوة الترشيح : محمد عبدالحي is on a distinguished road
الأوسمـة
بيانات الإتصال
آخر المواضيع

التوقيت
وكيف تتم مساءلته عن هذه الواجبات

كُتب : [ 04 - 02 - 2019 - 10:02 ]

[CENTER][B]بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:
للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :
Mr. Mohamed Abdelhay
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com | Web Site: www.traininggulf.com



ماهي المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين داخل الشركة؟
كيف يمكننا إدارة حركة التوظيف في المنظمة (الدخول إلى المنظمة)؟
ماهي أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين ؟
ماهي قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف داخل الشركة؟

السياسة الإدارية هي البديل الأنسب الذي تم اختياره من مجموعة بدائل كلها تؤدي إلى حل مشكلة ما أو مواجهة موقف محدد وهذا البديل يتمثل في مجموعة من المبادئ والقواعد والإجراءات التي تحكم التصرف الذي يحقق الفائدة المثلى للمنظمة في المجال الذي تطبق فيه هذه المواعيد.
والأفراد هم مخزون المعارف والمهارات الذي يمثل الطاقة والقوة التي تحرك المنظمة نحو أهدافها وتحقيق شرعية وجودها لذلك لا يمكن تصور وجود منظمة ما أياً كان حجمها أو نشاطها دون وجود مجموعة من السياسات الإدارية التي تحكم وتضبط القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين فيها ,وبما يؤدي إلى تحقيق الرضا والنمو لهم وضمان استمرارية تحقيقهم لأعلى معدلات الإنتاجية فضلا عن الحفاظ على بقائهم فيها .

رد مع اقتباس
 
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف يحب الرجال؟؟؟؟وكيف تحب النساء؟‏؟؟؟ ابو هيثم المنتدى الإسلامي 1 03 - 07 - 2010 17:01
الواجبات المتحتمات المعرفة على كل مسلم ومسلمة فهد الجلوبة المنتدى الإسلامي 3 22 - 10 - 2008 15:41
مقطع فيديو لقائد قوة الواجبات والمهمات الخاصة بالجوف أثناء سيطرته علي سارق راعي الجوفا منتدى الأخبار 5 21 - 09 - 2008 01:40
متعهدو مياه الخرمة يطالبون بإبعاد الوافدين عن قيادة الوايتات مترك ثواب أخبار مدن قبيلة سبيع الغلباء 1 06 - 01 - 2008 18:59


الساعة الآن 10:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها