Untitled 1
 
  تريد فيو (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 344 )           »          كيفية شراء الاسهم الامريكية الحلال (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 447 )           »          افضل شركة توزع أرباح في السوق السعودي (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 579 )           »          حساب سعر الصرف (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 790 )           »          قصيدة رثاء في حمد الحضبي السبيعي (اخر مشاركة : عبدالله الحضبي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 676 )           »          قمصان نوم تركي (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 591 )           »          فستان مناسبات (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 604 )           »          جلابيات مغربية (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 622 )           »          ايشارب حرير (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 538 )           »          رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (اخر مشاركة : ارينسن - عددالردود : 0 - عددالزوار : 949 )           »         
 

 
العودة   منتديات سبيع الغلباء > المنتديات المتخصصة > منتدى التدريب و التوظيف
 

منتدى التدريب و التوظيف إعلانات دورات تدريبية ،تسجيل القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية وكثير من الوظائف في الشركات والبنوك والسعودية ، فرص وظيفية متنوعة وجديدة


"تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

إعلانات دورات تدريبية ،تسجيل القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية وكثير من الوظائف في الشركات والبنوك والسعودية ، فرص وظيفية متنوعة وجديدة


إضافة رد
 
أدوات الموضوع
 
غير متصل
 رقم المشاركة : ( 1 )
محمد عبدالحي
عضو مميز
رقم العضوية : 54196
تاريخ التسجيل : 04 - 12 - 2017
الدولة : ذكر
العمر :
الجنس :
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 999 [+]
آخر تواجد : [+]
عدد النقاط : 10
قوة الترشيح : محمد عبدالحي is on a distinguished road
الأوسمـة
بيانات الإتصال
آخر المواضيع

التوقيت
"تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

كُتب : [ 28 - 01 - 2019 ]

بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:
للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :
Mr. Mohamed Abdelhay
Mobile: 00201281305654
Fax: 002035917861
الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجي
يناير
"المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
Advanced managerial and leadership skills"
"المهارات المتقدمة للإشراف الفعال
Advanced skills of effective supervision"
"مستشار الإدارة الإستراتيجية
Strategic Management Consultant "
"تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية
Developing the skills of employees in the management of government relations"
"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development"
فبراير
"القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري
Leadership and modern standards in administrative development"
"المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى
Supervisory and leadership skills for the central administration"
"مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPI"
"التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
Strategic planning for training development and labor force policies"
"تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
Manpower planning, process reengineering and performance evaluation"
مارس
"المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه
Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads And distinctive behavioral strategies"
"أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي
Methods and effective dealing techniques with different personalities and conflicts in the institutional work"
"النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه
Global system and modern administrative features"
"التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات
Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures"
"الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
Advanced strategies in selection, recruitment, disciplinary systems and termination"
أبريل
"تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية
To achieve leadership and administrative excellence in the departments and government agencies "
"أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
Methods of excellence in analytical creativity, efficiency in management and prioritization of career work"
"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)"
"المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا
Administrative and supervisory skills of senior management"
"التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية
Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes"
مايو
"التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية
Advanced techniques for overcoming the administrative disputes"
"تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment"
يونيو
"إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية
Preparing and qualifying the social responsibility specialist "
"مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية
skills of Preparing and writing managerial reports"
"الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي
Supervision and auditing of job performance"
"الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
Innovation, managerial excellence and effective strategic planning"
يوليو
"المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
Modern skills for management, setting priorities, time management and stress management"
"المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
Supervisory skills for managers and department heads"
"اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات
Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges"
"القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
Administrative leadership and modern standards in administrative development"
"مهارات التنسيق الإداري
Administrative coordination skills"
أغسطس
"المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية
The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards"
"تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما
Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma"
"القيادة والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp )
Leadership, influencing, confidence building and effective communication using the Nlp"
"إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة
Change management and management diplomacy"
"القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي
Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning"
سبتمبر
"المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement"
"تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
Developing supervisory skills for non-administrators"
"تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة
Applications of the TRIZ Theory in management"
"الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين
Modern administrative methods for administrative coordinators"
"التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية
Coordination and supervision for executive departments "
أكتوبر
"تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال
Developing the skills of presentation and communication "
"ادارة التفاوض وحل النزاعات
Negotiating management & Conflict resolution"
"الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية
Strategic plans in governmental sectors "
"التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة
Malaysian Experience in Building Modern Administrative Methodologies "
"الاتجاهات الحديثة فى القيادة والاشراف
Modern Trends in Leadership and Supervision"
نوفمبر
" الاتجاهات الحديثة في الادارة الالكترونية وتطبيقاتها
Modern trends in e-management and its applications"
"الادارة الاستراتيجية
Strategic management"
"التخطيط الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC
Strategic planning using BSC "
"الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي
Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective "
"القيادة من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي
Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy"
ديسمبر
"الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى
Recent trends in administrative control and auditing"
"المهارات الحديثة في الادارة والاشراف والتفويض
Modern skills in management, supervision and delegation"
"تطوير المهارات الادارية و القيادية
Developing the managerial and leading skills"
"تنمية المهارات الاشرافية
Development of supervisory skills"
"الاساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم
Modern methods of planning and organization"


رد مع اقتباس
 
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العمل تطلق استبيان القوى العاملة في المملكة دعاء امين منتدى إضاءات ولقاءات 1 25 - 12 - 2013 22:19
تعلن " إعادة " عن تعيين عضو جديد في مجلس إدارته admin منتدى المال والأعمال 0 29 - 04 - 2009 15:40
" إعادة " تعلن الحصول على تقييم +Stable BBB من ستاندرد اند بورز (S & P) admin منتدى المال والأعمال 1 14 - 10 - 2008 05:29
"زجاج" تعلن بدء إعادة الإنتاج بمصنع الشركة الزميلة ( قلفجارد ) admin منتدى المال والأعمال 1 17 - 05 - 2008 15:48


الساعة الآن 19:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها