Untitled 1
 
  نظم السوائل المتحركة ( الهيدروليكا ) (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 8 )           »          دورات تكنولوجيا المعلومات (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 6 )           »          فن إدارة عمليات المسح الأمني للمنشآت الحساسة (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 7 )           »          إختبارات التربة والمواد وتأثيرها على المنشآت (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 16 )           »          اعداد الميزانيات التقديرية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 9 )           »          السياحة والفنادق (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 10 )           »          أساسيات برنامج الماتلاب (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 39 )           »          مناقشة تدريبية على خطط تأمين المنشأة من كافة العناصر (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 24 )           »          الدورات الهندسية (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 19 )           »          مراجعة التصاميم المعمارية وتوصيف المواد (اخر مشاركة : محمد عبدالحي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 32 )           »         
 

 
العودة   منتديات سبيع الغلباء > المنتديات المتخصصة > منتدى التدريب و التوظيف
 

منتدى التدريب و التوظيف إعلانات دورات تدريبية ،تسجيل القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية وكثير من الوظائف في الشركات والبنوك والسعودية ، فرص وظيفية متنوعة وجديدة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
 
غير متصل
 رقم المشاركة : ( 1 )
محمد عبدالحي
عضو مميز
رقم العضوية : 54196
تاريخ التسجيل : 04 - 12 - 2017
الدولة : ذكر
العمر :
الجنس :
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 522 [+]
آخر تواجد : [+]
عدد النقاط : 10
قوة الترشيح : محمد عبدالحي is on a distinguished road
الأوسمـة
بيانات الإتصال
آخر المواضيع

التوقيت
دورات الموارد البشرية والتدريب

كُتب : [ 11 - 07 - 2018 - 10:01 ]

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018:

للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :
Mr. Mohamed Abdelhay
Training Coordinator
Mobile: 00201281305654
دورات الموارد البشرية والتدريب | Human Resources and Training courses

يوليو | July
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
"أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
"تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
أغسطس | August
"تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
"التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
"النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
"الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
"مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
سبتمبر | September
"تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

رد مع اقتباس
 
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات الموارد البشرية والتدريب محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 03 - 07 - 2018 09:48
دورات الموارد البشرية والتدريب محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 23 - 01 - 2018 11:26
دورات الموارد البشرية والتدريب محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 26 - 12 - 2017 11:53
دورات الموارد البشرية والتدريب محمد عبدالحي منتدى التدريب و التوظيف 0 18 - 12 - 2017 11:19
مؤتمر الموارد البشرية al2bda3 منتدى التدريب و التوظيف 2 21 - 04 - 2008 20:17


الساعة الآن 05:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9, Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها