استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه

[الراعي]

استبيان لقياس رضى المجتمع عن أداء الإدارات الخدمية بمحافظة رنية
اعداد ( ناصر بن سعيد )
تعلمون حفظكم الله ان المجتمع وأي مجتمع هو المرأه الحقيقة لاي خدمة تقدم له او يكون أحد فئائة هو المستفيد منه والمجتمع هو المنظار الحقيقي لتقييم أعمال الادارت الخدمية التي تنطلق أهداف لتحقيق حاجيات ورغبات شريحة واسعة من المجتمع أو مجموعه معينه من الأفراد وهنا نطرح استمارة تقييم بسيطة حاولنا قدر الجهد إن نضع بعض الدلائل التي يمكن قياسها عن قدرات وخدمات إدارة معينه لنعطي تلك الاداره مقياس أقرب إلى الحقيقة ليعرف موقف إدارته ونتائجها ولعلنا بذلك نسهم لدفع ذلك المسئول أو هذا لمعالجة أوجه القصور أو إن يتنحى جانبا إذا كان العجز في ذاته أو في الاجهزه المساندة ووقف عاجزا عن تطوير أداء المنظمة وتحقيق أهدافها تجاه المجتمع والدولة أو كان العجز خارجا عنه ليعمل على تلافيه ويعتبر قياس الأداء لإدارة ما 000 هو المحصلة المتكاملة لنتاج أعمال تلك الاداره و تفاعلها مع البيئة ويشمل : أداء الأفراد و الوحدات التنظيمية في الإطار العام للمنظمة وأداء المؤسسة في إطار البيئة الخارجية والهدف دفع المجتمع المنظمة ( أي كانت ) للعمل بما يحقق المصلحة العامة وفق أهداف الدولة
والاخ المشارك أمل منه كرما
تعبئة الاستماره المرفقه ( 3 ورقات ) عن أدارة معينه يعرف خدمتها والظروف المحيطه بها وامكاناتها وقدراتها الفرديه والاليه والاداريه حتى يكون المقياس صادقا واقرب للحقيقه وامل ان يكون هناك توخي للدقه والمصداقيه وان يكون هدفنا سامي وان نبتعد عن المصلحة الشخصيه او الخلافيه الضيقه والفقره او الخانه التي لا يستطيع تحديدها او الكتابه عنها يتركها ثم يتكرم باضافة ما يراها ناقصا او يراها مفيدا لهذا القياس
ثم لعل اخي المشارك ان يقييم أكثر من اداره من الادارات ذات الاهميه والرئيسه في المحافظه
واليكم
مسميات تلك الادارات برنيه
المحافظة
المراكز الامنيه
البلدية
الشرطة

الدفاع المدني
الهلال الاحمر
الجوازات
مكتب الضمان
المباحث
المخدرات
الكهرباء
الزراعه
البنك الزراعي
جمعية البر
الاوقاف
الهيئة

وزارة المياه
نادي الاغر
جمعية تحفيظ القرآن الكريم
جمعية البر الاملح
التعليم ( بنات )
تعليم البنين
المستشفى
المركز الصحي
لجنة التنمية برنية
بنك التسليف
المرور
مستوصف الوديان
مستوصف البرقي
مراكز المحافظه
كتابة العدل
المحكمة

أمل من الاخوه ( أهالي رنيه أو ساكنيها )
قرأتها وتعبئها وارسالها بالهوتميل كملف وورد
ranwi@hotmail.com

[الراعي]

الاخوه الكرام
اذا هناك تصميم افضل للاستبانه
او اضافه لهذه الاستبانه
أكون شكرا ومقدرا

أملا من الجميع المشاركه وأن لا نتحامل على أحد
ولا نذكر اسم بعينه
لتحقيق الهف الاسمى
وهو دفع هذه الاداره أو تلك لتفعيل دورها تجاه المجتمع
رساله للاخ ابو عمر
اذا تستطيع تصميم استبانه في المنتدى
من دون استخدام الوورد أكون شاكرا ومقدرا
للعلم هذا البحث سيحلل وسيعرض مستقبلا على المنتدى فيما
اذا كانت المشاركة أكثر من 50 لكل اداره
على العموم
أهم ادارات في نظري
1ـ المحافظه وهي القدوه افتراضا
2ـ البلديه
3ـ الامن ( الشرطه )
4ـ المستشفى

الرجاء وضع علامة (√) في المربع الذي يتفق مع إجابتك :
ممتاز : تحقيق المنظمة أكثر من 80% جيد جدا : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 70 إلى 79 %. ......
جيد : : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 50 الى 69 %. .. مرضي : : تعني تحقيق المنظمة من 30 الى 49%.
غير مرضي : تعني تحقيق المنظمة أقل 30%.

[الحميدي محمد الفراعنه]

بارك الله بك , شكراً أخي الكريم الراعي على الاهتمام


وهذا الاميل لايأفي بالغرض


أنما المطلوب استبيان لا يحدد اسماء وفيه خيارات


واقترح لكل ادارة امامها خيارات ( سيء) ضعيف ) متوسط ) جيد ) جيد جدا ) ممتاز )


وبدود اسماء او تعرف من اجل الشفافيه والمصداقية ونجاح الاستبيان


وتقبل مرووووووووري يا الغالي

[خالد الشماسي]

شكرا لك اخي الراعي


الفكرة بكل تأكيد رائدة وخطوة اولى نحو تصحيح هذه الادارات .



باذن الله ساقوم بتعبتئة استمارة وارسالها للايميل ( عن الدوائر المهمة )


واقل لاخي الحمدي بانه قد لا يكون من المهم كتابة الاسم ولكن العمر وباقي المعلومات مفيدة

[الحميدي محمد الفراعنه]

اشكر الجميع على المشاركات والاراء النيره


واقترح أن يكون استبيان الدخول عليه عن طريق القائمة الرئيسية للمنتدي


ولايشترط أن يكون عضو حتى تتضح الرءيه


وتقبلو تحياتي

[الراعي]

شكرا للجميع
الاستبيان له محددات معينه اذا وفق في مجموعه كبيره
ويكون هناك مداقيه في التعبئة قدر الامكان سبعطي تصورا واضحا
عن نقاط التميز أو اغلايجابيه
وايضا عن مواقع النقص او السلبيه لمحاولة دفع تلك الاداره محل
الاستبيان
الاخ الحميدي
أولا : ـ لم اطلب ذكر الاسماء
ثانيا : ـ قضية هذه سيئه او هذه جيده على وجه العموم
يكون انطباعا غير عادل
فكل اداره لها سلبياته وايجابياتها
وليس هناك شرا محض ولا خير محض
كما هي سنة الحياه
فالكمال لله وحده لكن الوصول الى رضى المجتمع هدف سامي
والوصول اليه يحتاج الى وقفات ومراجعات عده
ومن اخطائنا نتعلم لنصل الى تحقيق كثير من أهدافنا
ثالثا : ـ ارسالها بالبريد الالكتروني هدفه لتجميع المعلومات وتحليلها
رابعا : ـ لايعطي البريد اسم المرسل الا اذا كتبه المرسل
خامسا : ـ أمل من الاداره ان يقفل الموضوع
وتترك المشارك فقط بتعبئة الاستبيان وارساله بالبريد0
وسلامتكم

[الراعي]

هذه الاستبانه بعد تصحيح الخيارات
الى التالي

الرجاء وضع علامة (√) في المربع الذي يتفق مع إجابتك :
ممتاز : تحقيق المنظمة أكثر من 80%
جيد جدا : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 70 إلى 79 %. ......
جيد : : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 50 الى 69 %. ..
مرضي : : تعني تحقيق المنظمة من 30 الى 49%.
غير مرضي : تعني تحقيق المنظمة أقل 30%
الاخ خيال الغلباء أمل كرما اقفال الردود

[البحيح]

اخي الكريم الراعي

تشكر على جهودك المستمرة والتي لا تنتظر من احدا ان يشكرك عليها كما عهدناك

اليك هذا الرابط لبنا الاستبانات وكذلك يساعدك على تحليل البيانات

http://www.questionbuilder.com/

[البحيح]

تعقيبا على ما ذكرته سابقا فان الباحث يتمكن من الطلاع على الاستبانه باستمرار والحصول على النتائج في الحال دون ارسالها بالبريد او ما شابه ذلك

[الراعي]

أخي الكريم الفارس
بيض الله وجهك
عسى ان اوفق في معرفة تعبئته
او تتكرم بذلك والله يوفقك

[الراعي]

الفارس
نحية تقدير
انا دخلت الرابط ومثل ما دخلته طلعته
لم أعرف له
هل بالامكان وجود رابط لموقع عربي يهتم بتحليل الاستبانات
وسلامتك

[الحميدي محمد الفراعنه]

اخواني الكرام انا اعجب لمن يطرح أي موضوع أو يشارك في موضوع ونتفاجأ بالمطالبة بالاقفال للموضوع


الموضوع والنقاش مهم للوصول الى المطلوب ولم نقع في محضور والامور الهدف منها الفائدة


وارجو من الجميع عدم اخذ الامور شخصية أو التجريح لاحد واذا ما سمعنا الحقائق والصراحة


ما استطعنا الحكم والاصلاح والاستبيان لا يقصد فية اشخاص وانما اداء الادارات المقصودة


ولاكنني اعجب ايضاَ لمن يأخذ الملاحظات على الاداء شخصية


واختم بأن استطيع أن اقول المجاملات عندنا فوق حدها والمحسوبيات ولو على حساب المصلحة العامة

[خيَّال الغلباء]

أخي الكريم وشيخنا الفاضل / الراعي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : شكرا جزيلا لك على هذا الإستبيان عن أداء الإدارات الحكومية برنية لما لها من فوائد جمة تصب في صالح الوطن والمواطن وتنفع الموظف والمسؤول وتعلمه بجوانب القصور إن وجدت فيتلافاها مستقبلا من أجل مصلحة والوطن والمواطن بعيدا عن تعقيدات الروتين الإدارية وأهيب بإخواني أبناء قبيلة سبيع الغلباء ساكني العاصمة مدينة رنية العزيزة أن يشاركوا بهذا الإستبيان لعلهم يسهموا في رقي أداء الإدارات الحكومية من خلال تلمس جوانب الحاجات الملحة ونقط الضعف التي يجب أن تتلافى والله يعافيك ويبارك فيك ويجزاك خيرا ويجعل ما تقوم به في ميزان حسناتك يوم لا ينفع مال ولا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم والله يبيض وجهك عند مولاك يوم تبيض وجوه وتسود وجوه هذا وتقبل فائق الشكر والإمتنان مقرونا بجزيل المحبة والإحترام مع أطيب الأمنيات واسلم وسلم والسلام .

[خالد الشماسي]

حاولت بناء الإستبانه على الموقع أعلاه كما نشره الفارس



لكن تبين بانه لا يدعم العربية !!!


مالك الا تنفذها يدوي و تامر احد المدرسين يجهز لك برنامج احصاء على الاكسل


تحياتي لكم

[الراعي]

سبحان الله
قصد الاقفال
أمرين
الرئيسي هو ان يشارك في الاستبيان بتعبئته لا بالردود شاكر ومشكور لان الهدف أسمى من ان نتبادل التحايا
الامر الثامي : اذا كثرت الردود انتقل الموضوع لاكثر من صفحه فتغطي على اتلموضوع الرئيس
وأسوأ ما في المنتديات ان الردود في معظمها تأخذ حيزا ولا تعطيك معلومه خاصه في مواضيع الانساب
اتمنى ان يؤخد بهذا الرأي حتى يجد القارىء ان الموضوع الذي يقرأه مع الاضافات متقارب فيستفيد ويمكن ان ينقله الى مكتبته ان رأى منه اضافة او معلومة جحديده ديره بالاهتمام
اما افتح موضوع فأقرأه ثم ابحث عن ردود الفعل فاذا هي ( سجل حضوري ونحو ذلك فهذا لا أرغبه ويضيع وقت الانسان بتعقب كل الردود عله يجد رأي يحصصح معلومه او يضيف اخرى وهكذا
وسلامتكم
شكرا لجميع الاخوه الكرام
الاوه الفارس وابو عبدالله علكما تجدون سبيلا فاذا وجدتموه عندي بعض التعديلات
الاستبيان اذا وفق سيكون له مردود ان شاء الله طيب لمن يعي
ويعتم بتطوير اداء ادارته والا الغافل سيبقى كما هو الله المستعان
رساله
وين مشعاب

[خالد الشماسي]

مرحبا اخي الراعي

فتح الموضوع له فائدة وهي ان يكون حاضر في ذهن المتصفح بظهوره على شريط آخر المواضيع و احصاءات الموقع .



وكثرة الردود اذا لم تعط فائدة في ثناياها فهي بكل تاكيد تدل على اهمية الموضوع و متابعته من قبل الأعضاء




وبناء على طلبك سيتم اقفاله