خالد الشماسي
27 - 07 - 2009, 22:36
واس 27/07/2009
بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى رقم (54/29) وتاريخ 19/10/1429هـ قرر مجلس الوزراء الموافقة على استراتيجية التوظيف السعودية بحسب الصيغة المرفقة بالقرار .
ومن أهداف الاستراتيجية :
أهداف عامة وتتمثل في :
- التوظيف الكامل لقوة العمل الوطنية .
- زيادة مستديمة في مساهمة الموارد البشرية الوطنية .
- الارتقاء بإنتاجية العمل الوطني ليضاهي نظيره في الاقتصاديات المتقدمة.
أهداف مرحلية تتمثل في :
- هدف مرحلي قصير المدى مدته ( سنتان ) يتمثل في السيطرة على البطالة.
- هدف مرحلي متوسط المدى مدته ( ثلاث سنوات ) يتمثل في تخفيض معدل البطالة .
- هدف مرحلي بعيد المدى مدته ( عشرون سنة ) يتمثل في تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني اعتماداً على الموارد البشرية الوطنية
بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى رقم (54/29) وتاريخ 19/10/1429هـ قرر مجلس الوزراء الموافقة على استراتيجية التوظيف السعودية بحسب الصيغة المرفقة بالقرار .
ومن أهداف الاستراتيجية :
أهداف عامة وتتمثل في :
- التوظيف الكامل لقوة العمل الوطنية .
- زيادة مستديمة في مساهمة الموارد البشرية الوطنية .
- الارتقاء بإنتاجية العمل الوطني ليضاهي نظيره في الاقتصاديات المتقدمة.
أهداف مرحلية تتمثل في :
- هدف مرحلي قصير المدى مدته ( سنتان ) يتمثل في السيطرة على البطالة.
- هدف مرحلي متوسط المدى مدته ( ثلاث سنوات ) يتمثل في تخفيض معدل البطالة .
- هدف مرحلي بعيد المدى مدته ( عشرون سنة ) يتمثل في تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني اعتماداً على الموارد البشرية الوطنية