استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

استبيان لقياس رضى المجتمع عن أداء الإدارات الخدمية بمحافظة رنية
اعداد ( ناصر بن سعيد )
تعلمون حفظكم الله ان المجتمع وأي مجتمع هو المرأه الحقيقة لاي خدمة تقدم له او يكون أحد فئائة هو المستفيد منه والمجتمع هو المنظار الحقيقي لتقييم أعمال الادارت الخدمية التي تنطلق أهداف لتحقيق حاجيات ورغبات شريحة واسعة من المجتمع أو مجموعه معينه من الأفراد وهنا نطرح استمارة تقييم بسيطة حاولنا قدر الجهد إن نضع بعض الدلائل التي يمكن قياسها عن قدرات وخدمات إدارة معينه لنعطي تلك الاداره مقياس أقرب إلى الحقيقة ليعرف موقف إدارته ونتائجها ولعلنا بذلك نسهم لدفع ذلك المسئول أو هذا لمعالجة أوجه القصور أو إن يتنحى جانبا إذا كان العجز في ذاته أو في الاجهزه المساندة ووقف عاجزا عن تطوير أداء المنظمة وتحقيق أهدافها تجاه المجتمع والدولة أو كان العجز خارجا عنه ليعمل على تلافيه ويعتبر قياس الأداء لإدارة ما 000 هو المحصلة المتكاملة لنتاج أعمال تلك الاداره و تفاعلها مع البيئة ويشمل : أداء الأفراد و الوحدات التنظيمية في الإطار العام للمنظمة وأداء المؤسسة في إطار البيئة الخارجية والهدف دفع المجتمع المنظمة ( أي كانت ) للعمل بما يحقق المصلحة العامة وفق أهداف الدولة
والاخ المشارك أمل منه كرما
تعبئة الاستماره المرفقه ( 3 ورقات ) عن أدارة معينه يعرف خدمتها والظروف المحيطه بها وامكاناتها وقدراتها الفرديه والاليه والاداريه حتى يكون المقياس صادقا واقرب للحقيقه وامل ان يكون هناك توخي للدقه والمصداقيه وان يكون هدفنا سامي وان نبتعد عن المصلحة الشخصيه او الخلافيه الضيقه والفقره او الخانه التي لا يستطيع تحديدها او الكتابه عنها يتركها ثم يتكرم باضافة ما يراها ناقصا او يراها مفيدا لهذا القياس
ثم لعل اخي المشارك ان يقييم أكثر من اداره من الادارات ذات الاهميه والرئيسه في المحافظه
واليكم
[size=5][font=Arial][align=center]مسميات تلك الادارات برنيه
المحافظة
المراكز الامنيه
البلدية
الشرطة

الدفاع المدني
الهلال الاحمر
الجوازات
مكتب الضمان
المباحث
المخدرات
الكهرباء
الزراعه
البنك الزراعي
جمعية البر
الاوقاف
الهيئة

وزارة المياه
نادي الاغر
جمعية تحفيظ القرآن الكريم
جمعية البر الاملح
التعليم ( بنات )
تعليم البنين
المستشفى
المركز الصحي
لجنة التنمية برنية
بنك التسليف
المرور
مستوصف الوديان
مستوصف البرقي
مراكز المحافظه
كتابة العدل
المحكمة[/align][/font][/size]

[size=7][align=center]أمل من الاخوه ( أهالي رنيه أو ساكنيها )
قرأتها وتعبئها وارسالها بالهوتميل كملف وورد
[email]ranwi@hotmail.com[/email][/align][/size]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

[size=5][align=center]الاخوه الكرام
اذا هناك تصميم افضل للاستبانه
او اضافه لهذه الاستبانه
أكون شكرا ومقدرا

أملا من الجميع المشاركه وأن لا نتحامل على أحد
ولا نذكر اسم بعينه
لتحقيق الهف الاسمى
وهو دفع هذه الاداره أو تلك لتفعيل دورها تجاه المجتمع
رساله للاخ ابو عمر
اذا تستطيع تصميم استبانه في المنتدى
من دون استخدام الوورد أكون شاكرا ومقدرا
للعلم هذا البحث سيحلل وسيعرض مستقبلا على المنتدى فيما
اذا كانت المشاركة أكثر من 50 لكل اداره
على العموم
أهم ادارات في نظري
1ـ المحافظه وهي القدوه افتراضا
2ـ البلديه
3ـ الامن ( الشرطه )
4ـ المستشفى

الرجاء وضع علامة (√) في المربع الذي يتفق مع إجابتك :
ممتاز : تحقيق المنظمة أكثر من 80% جيد جدا : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 70 إلى 79 %. ......
جيد : : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 50 الى 69 %. .. مرضي : : تعني تحقيق المنظمة من 30 الى 49%.
غير مرضي : تعني تحقيق المنظمة أقل 30%.
[/align][/size]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

[align=center][size=5]

بارك الله بك , شكراً أخي الكريم الراعي على الاهتمام


وهذا الاميل لايأفي بالغرض


أنما المطلوب استبيان لا يحدد اسماء وفيه خيارات


واقترح لكل ادارة امامها خيارات ( سيء) ضعيف ) متوسط ) جيد ) جيد جدا ) ممتاز )


وبدود اسماء او تعرف من اجل الشفافيه والمصداقية ونجاح الاستبيان


وتقبل مرووووووووري يا الغالي [/size][/align]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

[align=center]شكرا لك اخي الراعي


الفكرة بكل تأكيد رائدة وخطوة اولى نحو تصحيح هذه الادارات .



باذن الله ساقوم بتعبتئة استمارة وارسالها للايميل ( عن الدوائر المهمة )


واقل لاخي الحمدي بانه قد لا يكون من المهم كتابة الاسم ولكن العمر وباقي المعلومات مفيدة[/align]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

[align=center][size=5]
اشكر الجميع على المشاركات والاراء النيره


واقترح أن يكون استبيان الدخول عليه عن طريق القائمة الرئيسية للمنتدي


ولايشترط أن يكون عضو حتى تتضح الرءيه


وتقبلو تحياتي [/size][/align]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

شكرا للجميع
الاستبيان له محددات معينه اذا وفق في مجموعه كبيره
ويكون هناك مداقيه في التعبئة قدر الامكان سبعطي تصورا واضحا
عن نقاط التميز أو اغلايجابيه
وايضا عن مواقع النقص او السلبيه لمحاولة دفع تلك الاداره محل
الاستبيان
الاخ الحميدي
أولا : ـ لم اطلب ذكر الاسماء
ثانيا : ـ قضية هذه سيئه او هذه جيده على وجه العموم
يكون انطباعا غير عادل
فكل اداره لها سلبياته وايجابياتها
وليس هناك شرا محض ولا خير محض
كما هي سنة الحياه
فالكمال لله وحده لكن الوصول الى رضى المجتمع هدف سامي
والوصول اليه يحتاج الى وقفات ومراجعات عده
ومن اخطائنا نتعلم لنصل الى تحقيق كثير من أهدافنا
ثالثا : ـ ارسالها بالبريد الالكتروني هدفه لتجميع المعلومات وتحليلها
رابعا : ـ لايعطي البريد اسم المرسل الا اذا كتبه المرسل
خامسا : ـ أمل من الاداره ان يقفل الموضوع
وتترك المشارك فقط بتعبئة الاستبيان وارساله بالبريد0
وسلامتكم

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

[size=7][align=center]هذه الاستبانه بعد تصحيح الخيارات
الى التالي

الرجاء وضع علامة (√) في المربع الذي يتفق مع إجابتك :
ممتاز : تحقيق المنظمة أكثر من 80%
جيد جدا : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 70 إلى 79 %. ......
جيد : : تعني تحقيق المنظمة أكثر من 50 الى 69 %. ..
مرضي : : تعني تحقيق المنظمة من 30 الى 49%.
غير مرضي : تعني تحقيق المنظمة أقل 30%
الاخ خيال الغلباء أمل كرما اقفال الردود[/align][/size]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

اخي الكريم الراعي

تشكر على جهودك المستمرة والتي لا تنتظر من احدا ان يشكرك عليها كما عهدناك

اليك هذا الرابط لبنا الاستبانات وكذلك يساعدك على تحليل البيانات

[url]http://www.questionbuilder.com/[/url]

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

تعقيبا على ما ذكرته سابقا فان الباحث يتمكن من الطلاع على الاستبانه باستمرار والحصول على النتائج في الحال دون ارسالها بالبريد او ما شابه ذلك

رد : استبانه جديده عن أداء الادارات برنيه أمل تعبئتها بكل مصداقيه
 

أخي الكريم الفارس
بيض الله وجهك
عسى ان اوفق في معرفة تعبئته
او تتكرم بذلك والله يوفقك