![]() |
"أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
[CENTER][CENTER][CENTER][B][COLOR="#800000"][FONT="]بسم الله الرحمن الرحيم[/FONT][/CENTER][/CENTER]
[CENTER][CENTER][FONT="]يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019[/FONT]:[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][FONT="]للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي[/FONT] :[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Mr. Mohamed Abdelhay[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER] [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Mobile: 00201281305654[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Fax: 002035917861[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]E-mail: [email]m.abd@traininggulf.com[/email] | Web Site: [url]www.traininggulf.com[/url][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][/COLOR][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER] [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#800000"][FONT="]الموارد البشرية[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]يناير[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]E-HR technology and recent trends in human resource applications and practices"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Advanced management and modern trends for personnel and career development"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Modern methods of career replacement and resettlement in human resources"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Modern skills in linking the career path to the training course"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Modern foundations in job analysis and classification"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]فبراير[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Drawing up procedures and policies of personnel in modern organizations"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Job management in modern institutions"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Recent trends in training policies"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]HR Specialist Business partner roles, responsibilities and competencies"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Methods of analyzing, describing and evaluating jobs"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]مارس[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Performance management Goal setting and evaluation" [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Re-engineering human resources according to the needs of the organization"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة الآداء البشري[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Human Performance Management"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Preparation and qualification of a specialist and coordinator of human resources and training"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Polarization, interviewing and selection strategies"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]أبريل[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Certified Specialist in polarization and recruitment"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Outstanding performance in human resource and personnel management"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Integrated program for the preparation and qualification of human resources managers in government departments"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]التدريب الموجه بالآداء[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Performance-oriented training"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Strategic management of human resources"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]مايو[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Preparation of career plans, policies, programs and performance evaluation"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة الأداء تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Performance management Identify key performance indicators, tangible progress and constructive utilization"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Authorized Organizational Development"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Excellence and Total Quality Management for Human Resources and Training"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المدرب البارع المعتمد[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Skilled Certified Trainer"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Competency-based interviews are the highest standards in interviewing"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]يوليو[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Practices and strategies for engaging staff"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المهارات الإدارية في الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Management skills in human resources" [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Identify training needs and evaluate training"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المدقق المعتمد في الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Certified Auditor in Human Resources"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والموارد البشرية لتحقيق الرضا الوظيفي[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Effective management of personnel, human resources and achieving job satisfaction"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]أغسطس[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Empowerment and resettlement as a means of strengthening human resources"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Manpower Planning and Budgeting"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تدريب المدربين ورشة عمل مكثفة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Training of trainers intensive workshop" [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]اعداد وتحليل التقارير باستخدام برنامج إكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Prepare and analyze reports using Excel for Human Resources and Management Specialist"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Human Resource Management"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]سبتمبر[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Advanced career development and Planning of career progression"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]التعويضات والمزايا الوظيفية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Compensation and functional benefits"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Applying of information technology in the development of human resources"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تطوير الأداء المؤسسي[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Development of institutional performance"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تقنيات في التعريف والإرشاد المهني للموظف الجديد[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Techniques in the definition and career guidance of the new employee"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]أكتوبر[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]" [FONT="]إدارة وتنسيق الدورات التدريبية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Management and coordination of training courses"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Professional skills of human resources management staff"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Staff relations roles and responsibilities"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]تطوير قيادة الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Development of human resources leadership"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]قياس العائد على الاستثمار[/FONT] (ROI) [FONT="]من التدريب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Measuring the return on investment (ROI) of the training"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]نوفمبر[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]A Certified Specialist in human resources from the traditional concept of partnership in business"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إعداد وتحليل وإدارة الرواتب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Preparation, analysis and management of salaries"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إستراتيجيات تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفى[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Strategies for analyzing, designing and characterizing jobs and assessing job performance"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Management of training activity planning, identification of needs and preparation of training budgets"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]الإدارة وتطوير الأداء الوظيفي وبناء القدرة التنظيمية للمنظمات[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Management, job performance development and Building organizational capacity of organizations"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][U][COLOR="#000080"][FONT="]ديسمبر[/FONT][/COLOR][/U][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Writing human resources policies and procedures"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]مدير التدريب المعتمد[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Certified Training Manager"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]مبادئ قانون العمل لأخصائي الموارد البشرية[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Principles of Labor Law for Human Resources Specialist" [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Prepare and Configure individuals to assume higher responsibilities"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]"[FONT="]إدارة علاقات العملاء في قطاع التأمين[/FONT][/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER]Customer Relations Management in the insurance sector"[/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER] [/CENTER][/CENTER] [CENTER][CENTER][/B][/CENTER][/CENTER][/CENTER] |
الساعة الآن 12:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. www.sobe3.com
جميع المشاركات تعبر عن وجهة كاتبها ،، ولا تتحمل ادارة شبكة سبيع الغلباء أدنى مسئولية تجاهها