الموضوع: Al-Kaffary Group
عرض مشاركة واحدة
 
غير متصل
 رقم المشاركة : ( 1 )
القريشي1000
عضو مميز
رقم العضوية : 6873
تاريخ التسجيل : 12 - 04 - 2006
الدولة :
العمر :
الجنس :
مكان الإقامة : wherever
عدد المشاركات : 709 [+]
آخر تواجد : [+]
عدد النقاط : 10
قوة الترشيح : القريشي1000 is on a distinguished road
الأوسمـة
بيانات الإتصال
آخر المواضيع

التوقيت
Thumbs up Al-Kaffary Group

كُتب : [ 14 - 11 - 2007 ]

المدير المالي
Al-Kaffary Group


الهدف:
قيادة الإدارة المالية والإشراف على قسمي الحسابات ومراقبة المخزون، ومتابعة سير العمل بالمجموعة وفق الخطط الإستراتيجية الموضوعة من الإدارة العليا بمستوى عالى من السيطرة والتحكم والضبط المالي، بالإضافة للمشاركة بوضع الاستراتيجيات والتخطيط والتحليل المالي على مستوى المجموعة.
المهام و المسؤوليات:
- وضع السياسات والخطط المالية والمحاسبية للمجموعة بحسب الأنظمة المعتمدة من الإدارة العليا، و وضع صيغة لنظام الضبط والتدقيق المالي على أنشطة المجموعة.
- تدقيق البيانات المالية المقدمة من مدراء الإدارات ومطابقتها مع الميزانيات المحددة بحسب السياسات والأنظمة المحاسبية المعتمدة ورفعها بعد وضع التوصيات إلى الإدارة العليا والاعتماد.
- المراقبة والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالعمليات المصرفية كالإيداعات وفتح الاعتمادات والتسهيلات ومراقبة الحوالات والتأكد من تطبيق الإجراءات الخاصة بالتحصيلات والمدفوعات النقدية.
- الإشراف على إعداد الموازنة التقديرية السنوية والحسابات الختامية والموازنات التقديرية للمصروفات والإيرادات والتقارير المالية وموازين المراجعة الدورية وتقارير الموجودات والأرباح والخسائر.
- تدقيق الاتفاقيات والعقود المبرمة بين الشركة وأي جهة خارجية من ناحية مالية ومحاسبية وتحديد أثرها المالي على المجموعة.
- مراجعة كشوفات التسويات الخاصة بالبنوك شهرياً واتخاذ الإجراءات الخاصة بالفروقات.
- التأكد من إيداع وصرف الشيكات الصادرة والواردة و صرف مستحقات الموظفين.
- مراجعة التقارير الدورية المتعلقة بكشوفات الحركة اليومية للصندوق.
- القيام بعملية التدريب للمرؤوسين الحاليين والجدد وتحديد الاحتياجات التدريبية لهم وتقييم نتائج التدريب وذلك بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والمساندة الإدارية.
- متابعة تنفيذ خطط التوظيف لتحديد الاحتياجات اللازمة من الموارد البشرية وفقا لنظام الاختيار والتعيين.
- متابعة كل ما يتعلق بالمرؤوسين من إجازات ومغادرات .. وغيرها وذلك بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والمساندة الإدارية.
- إعداد التقييم السنوي المعتمد لمرؤوسيه وفقا للمواعيد المقررة مع بيان التوصيات اللازمة.
- تعيين نائب له أو قائم بأعماله في حال غيابه إذا اقتضت ضرورة العمل ذلك.
- القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى بناء على تكليف من الرئيس التنفيذي بالشركة.

المتطلبات:
- خبرة أكثر من سبع سنوات في نفس المسمى الوظيفي
- من يجيد اللغة الانجليزية تعتبر اضافة وليست متطلب
- أن يكون ذو شخصية قيادية و يتمتع بروح العمل الجماعي
- العمل على البرامج المحاسبة باستخدام الكمبيوتر

التعليم:
مؤهل جامعي بالمحاسبة أو المالية و يفضل من حصل على شهادة الـCPA


وسائل الاتصال:-
تلفون:-
8873326
تلفون: 2054444-1-966

فاكس: 2053333-1-966

http://www.alkaffarycarpet.com/


القريشي1000


رد مع اقتباس